Куда жаловаться на председателя СНТ?
Каждый участник садового некоммерческого товарищества имеет свою точку зрения и обязанности. Данный факт часто приводит к возникновению разногласий различного характера. Они могут затрагивать организацию или выполнение обязанностей, какого либо участника СНТ, так и личную неприязнь.
В большинстве случаев конфликты в СНТ решаются мирным путем без привлечения сторонних структур, но бывают ситуации, разрешить которые мирным образом невозможно.
Такие конфликты случаются, в основном, с председателем товарищества. Он имеет больше власти и, как правило, ответственности, т.е. его голос во всех спорах имеет решающее значение. Принимая во внимание перечисленной выше, можно сделать вывод, что часто председатель может пользоваться своим должностным положением, пренебрегая интересами товарищества. Часто председатель вовсе не выполняет свою работу.
Должность председателя СНТ является выборной и должна быть полностью прозрачной, это говорит о том, что каждый участник СНТ может проконтролировать работу председателя и при возникновении подозрений в ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей необходимо принять соответствующие меры. Если воздействовать товариществом не получается, то в таком случае необходимо задействовать государственные структуры.
Структура СНТ
Большая часть Россиян имеют в своей собственности дачные участки, жизнь без которых они себе не представляют. Для повышения организованности ведения дачного хозяйства владельцы участков объединяются в товарищества.
Для создания СНТ необходимо участие минимум трех желающих, но количество участников не ограничивается и может расти.
Федеральный закон гласит, что садоводческое товарищество является некоммерческой организацией, которая осуществляет свою деятельность на основании устава. Товарищество может проводить собрания, на которых могут приниматься различные решения и решаться волнующие вопросы. На них так же выбирается председатель.
Деятельность организации основывается на уставе, который составляется всеми участниками товарищества. В устав могут вноситься изменения или дополнительные пункты, но делать это можно только на собраниях СНТ.
Председатель может занимать свою должность неограниченное количество раз, но срок его правление составляет 2 года, после чего на собрании должны быть проведены повторные выборы председателя. Так же могут быть проведены досрочные выборы, для этого необходимо собрать подписи не менее 20% товарищества.
Перед собранием каждый участник организации должен быть проинформирован о проведении мероприятия, а принятие решений на голосовании является действительным только в том случае, если количество собравшихся участников товарищества превышает отметку 50 процентов.
Права участников товарищества
Каждый участник имеет право голоса и все серьезные решения должны приниматься только коллегиально. Управление СНТ прописано в законодательстве и председатель не имеет право его изменять.
Председатель не имеет права принимать решения единолично, а его деятельность должна быть направлена на выполнение решений, принятых на собрании.
Полномочия руководителя ограничены законом, но их можно расширить путем внесения правок в устав.
Жалоба в прокуратуру
Рассмотрим нарушения, которые могут стать причиной подачи заявления на работу председателя СНТ. В Прокуратуру следует обращаться в том случае, если вы стали свидетелем нарушения. Именно нарушения, так как расследованием преступления занимаются внутренние органы полиции.
Обратиться в прокуратуру может любой человек, права которого были нарушены. В таком случае, если вы являетесь участником СНТ и стали свидетелем нарушения, то вы имеете право обратиться в Прокуратуру. Заявление может подано как единолично, так и группой лиц.
Рассмотрим основные нарушения, которые могут стать причиной подачи жалобы не председателя:
- Растрата денежных средств или имущества не по назначению;
- Мошенничество со стороны председателя;
- Самоуправство. Принятие решений единолично в том случае, если это запрещено уставом;
- Подделка документов;
- Другие действия, которые нарушают права граждан и участников товарищества.
В большинстве случаев конфликтные ситуации возникают при некомпетентности председателя. Для составления жалобы необходимо располагать доказательствами нарушения. Если вы не уверены в правильности ваших действий или составлении обращения, то необходимо проконсультироваться с юристами.
Существует несколько способов подачи заявления в прокуратуру:
- Личная передача заявления в прокуратуру;
- Отправка заявления заказным письмом;
- Составление и подача обращения с помощью официального сайта Прокуратуры.
Образец
Вступление содержит всю необходимую информацию об организации, в которое направлено обращение. Полная информация о заявителе, его контактные данные. При подаче коллективного обращения необходимо указать личные данные каждого.
Информационная часть. Содержит полное описание ситуации, написанное деловым языком. Описание должно быть предельно точным и подкреплено возможными доказательствами. Вы должны быть полностью уверены, что против вас действовали неправомерно. Если выяснится, что это не так, то в вашу сторону может быть выдвинуто заявление о клевете.
Требования. Данная часть включается требования заявителя, которые будет вынужден выполнить нарушитель, если факт нарушения будет подтвержден прокуратурой после проведения необходимых следственных действий. Требования должны быть обоснованы и ссылаться на законодательные акты.
Документы. К обращению необходимо приложить все документы, которые могут понадобиться в процессе проведения проверки.
Заключение. В данной части ставится дата составления обращения и подписи всех заявителей.
Исковое заявление
Заявление формируется в письменном виде. Образец заявления можно найти в каждом суде. Там всегда представлены актуальные образцы заявлений.
Исковое заявление подразумевает возмещение ущерба заявителю. Это является единственным отличием от жалобы, поданной в Прокуратуру.
Освобождение председателя СНТ от должности
Есть перечень ситуаций, который может стать причиной освобождения от должности. Ими являются:
- Не выполнение своих обязанностей;
- Отказ от выполнения обязательств;
- Увольнение по собственному желанию;
- Отказ в предоставлении документации;
- Неявка на рабочее место в течение 10 дней и более;
- Финансовые махинации.
Так же на собрании можно обозначить дополнительные причины, которые могут послужить отставкой председателя с должности.