Как подать жалобу на судью председателю суда?

В соответствии с действующим законодательством, основанием для обжалования деятельности судьи могут стать как нарочито совершенные неправомерные действия (предвзятость суждение, игнорирование важных обстоятельств судопроизводства и проч.), так и полное бездействие (необоснованный отказ в рассмотрении иска). Столкнувшись с подобными появлениями судебного произвола следует как можно скорее сообщить об этом в уполномоченные инстанции.

В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что может стать основанием для подачи жалобы на судью? как правильно её составить? какие нюансы при этом следует учитывать? чего ожидать в результате подачи такого ходатайства. Читайте далее.

Основания для подачи

Основание для подачи жалобы на судью может стать:

  • какие-то действия, нарушающие гражданские права участников судопроизводства. Например, субъективная оценка (вместо беспристрастной объективной), отказ рассматривать дополнительные материалы по делу и проч.
  • проявление бездействия по ходу судопроизводства (постоянные необоснованные переносы слушаний по делу, игнорирование материалов, которые предоставит истец/ответчик или их официальные представитель и т.д.;

При наличии одного из перечисленных оснований для обжалования судебных действий, можно смело переходить к составлению жалобы и её направлению в соответствующие уполномоченные инстанции, о которых мы поговорим в следующем разделе.

Инстанции обращения

Как известно, отечественное законодательство предусмотрело возможность обжалования не только судебного решения, которое издается при подведении итогов судопроизводства,  но и любых действий/проявления бездействия со стороны судьи во время самого процесса.

Так, если во время процесса мировой судья совершил какие-то грубые нарушения,  следует незамедлительно составить жалобу и обратиться с ней к председателю суда, который, после проверки всех фактов и обстоятельств, представленной в заявлении, передаст её в квалификационную коллегию судей, которые примут решение о наложении дисциплинарного взыскания.

После того, как жалоба будет составлена, заявитель может доставить её председателю одним из следующих способов:

  • почтовым отправлением (заказным письмом с возможностью уведомления о доставке);
  • курьером;
  • передать её лично, через канцелярию выбранного судебного органа;
  • передать лично председателю суда, предварительно записавшись к нему на прием.

После того, как жалоба на судью будет передана, срок её рассмотрения составить тридцать календарных дней (не считая 3 дней, в течение которых ходатайство будет регистрироваться). В случае увеличения срока рассмотрения жалобы, заявителя уведомят удобным для него способом.

Инфоinfo
Способ обратной связи выбирает сам заявитель. Так, о ходе рассмотрения ходатайства он может быть уведомлен по телефону, почте или онлайн.

Выводы: рассмотрением жалоб на неправомерные действия/бездействие мирового судьи занимается квалификационная коллегия судей. Председатель в данном случае выступает неким посредником.

Составление документа

Составляя жалобу на судью следует понимать, что она является официальным документом, который должен быть выдержан в деловом стиле, с указанием фактов и важнейших обстоятельств, без выражения субъективной точки зрения лица, которое его составляет. Все перечисляемая в заявлении информация должна быть представлена в хронологическом порядке, кратко, но в тоже время исчерпывающе.

Несмотря на отсутствие законодательно установленной формы, при составлении жалобы на мирового судью председателю суда следует учитывать некоторые структурные и содержательные особенности, а именно:

  • Реквизиты судебной инстанции, в которую направляется жалоба (полное наименование суда, лицо, на имя которого подается жалоба);
  • Реквизиты заявителя (фамилия, имя, отчество, адрес постоянного проживания, контактный телефон);
  • Название документа, а именно — «Жалоба о совершении судьей дисциплинарного поступка»;
  • Основная часть включает в себя: описание конкретно производства, на котором судья (с указанием его реквизитов) проявил неправомерные действия/бездействие; как эти действия повлияли на участников дела (указание их реквизитов), какие нормы законодательства (указание конкретных статей) подтверждают факт нарушения гражданских прав участников дела;
  • Требования. Прежде чем перечислять их, заявитель должен прописать законодательные нормы и акты, на основании которых выдвигаются конкретные требования;
  • Приложения. В этой части указываются все материалы, которые будут приложены к жалобе и которые подтвердят изложенную в основной части информацию;
  • В самом конце проставляется дата подачи заявления, а также личная подпись заявителя.

Важные нюансы

Чтобы избежать ситуации, в которой председатель отказывает в рассмотрении жалобы ввиду некорректности её составления и содержания, рекомендуется ознакомиться со следующей информацией:

  • В «шапке» документа важно прописать точное наименование суда, в который он направляется. Кроме того, здесь должны быть указаны инициалы председателя. Узнать их можно как в ходе личного визита в суд, так и на официальном портале органа;
  • В названии документа ставить точку в конце предложения не требуется;
  • В основной части необходимо как можно тщательней описать неправомерные действия судьи, а после упомянуть о наличии документальных подтверждений. Без них все перечисленные факты учтены не будут;
  • Жалоба на судью председателю судьи должна предоставляться в формате двух экземпляров, один из которых будет передан на рассмотрение председателю суда, а второй (с отметкой об ознакомлении) останется на руках заявителя.

Последствия

Если по результатам рассмотрения и проверки фактов, указанных в жалобе на судью, все подтвердится, квалификационной комиссией будет принято решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания, которое может выражаться в:

  • временном отстранении от работы по конкретному делу;
  • штрафных санкциях;
  • увольнении.
Инфоinfo
Последний пункт возможен только в случае совершения судьей серьезнейшего нарушения, противоречащего всем нормам российского законодательства.
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *